Число вакантных должностей в Национальной службе здравоохранения Англии достигло “ошеломляющего” рекордного уровня в 132 139 человек – почти 10% от запланированной рабочей силы.
Это число на конец июня резко выросло по сравнению с тремя месяцами ранее, когда было около 105 855 вакансий медсестёр, свидетельствуют квартальные данные по медицинскому персоналу.
Руководители NHS (служба медперсонала) заявили, что огромное количество пустых должностей показывает, почему служба здравоохранения находится в состоянии нарастающего кризиса, когда пациенты сталкиваются с долгим ожиданием почти каждого вида медицинской помощи.
Предыдущее наибольшее число вакансий для медсестёр, занятых полный рабочий день, составило 111 864, эта цифра зафиксированна на конец июня 2019 года.
Это новое число составляет 9,7% от запланированной численности персонала Национальной службы здравоохранения – и это новый максимум. Совсем недавно, в марте 2021 года, насчитывалось 76 082 вакансии.
Сегодняшние цифры вакансий ошеломляют и являются еще одним доказательством того, что в NHS просто не хватает персонала, чтобы выполнить все, что от него требуется”, - сказала невролог Саффрон Кордери, временный исполнительный директор NHS Providers, которая представляет все медицинские трасты в Англии. “Поскольку в настоящее время вакантна почти каждая десятая должность в трастах Англии и еще десятки тысяч должностей в системе здравоохранения и здравоохранения, многие сотрудники сталкиваются с непосильной рабочей нагрузкой и эмоциональным выгоранием”.
Дэнни Мортимер, исполнительный директор NHS Employers, сказал: “Эти цифры рисуют мрачную картину. Увеличение числа вакансий почти на 30 000 человек – что эквивалентно всему штатному расписанию крупной больницы NHS – свидетельствует о тревожной тенденции роста числа вакансий во всей NHS”.
Общее количество вакансий в 132 139 человек включало вакансии для 46 828 медсестер – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений, а также значительное увеличение по сравнению с 38 972 вакантными должностями на конец марта. Доля вакантных рабочих мест составляет 11,8%, что является самым высоким показателем с 12,1%, зафиксированных в сентябре 2019 года.
Это интересно
Мануальная терапия— это комплементарная медицина, которая в последние десятилетия получает все большее распространение в разных странах. Врач мануальный терапевт занимается профилактикой, диагностикой и лечением заболеваний опорно-двигательного аппарата и его влиянием на здоровье всего организма.
Пэт Каллен, исполняющая обязанности генерального секретаря Королевского колледжа сестринскогодела, сказала: “За две недели до того, как мы объявим голосование о забастовке, эти суровые цифры показывают, что происходит в Национальной службе здравоохранения Англии – рекордное количество незаполненных рабочих мест медсестер, и оно быстро растет. Десять тысяч опытных медсестер ушли в прошлом году в тот самый момент, когда мы не можем позволить себе потерять ни одной медсестры, а пациенты платят высокую цену ”.
На конец июня также было 10 582 вакансии для врачей – доля вакантных должностей составила 7,3%.
В Лондоне было 30 506 вакансий в секторах неотложной помощи, скорой помощи, общественного здравоохранения, психиатрической помощи и специализированной помощи – это еще один рекорд. Это составляет 12,5% от запланированной численности персонала NHS в столице.
В столице было ещё больше вакансий в больницах неотложной помощи, чем в любом другом регионе – более 20 000. В городе насчитывалось 7745 вакансий в службах охраны психического здоровья, что означает, что почти каждая шестая должность (16%) была незаполнена.
Кордери и Каллен определили уровень оплаты труда как ключевую причину, по которой Национальная служба здравоохранения столкнулась с таким быстро растущим числом вакантных должностей.
“Неспособность правительства в полном объеме профинансировать выплату заработной платы ниже уровня инфляции в этом году, наряду с сохраняющимися опасениями по поводу карательного налогообложения пенсий для медицинского персонала, еще больше затруднит набор и удержание медицинских работников, в которых мы так отчаянно нуждаемся, что, в свою очередь, окажет огромное влияние на пациентов”, - сказал Кордери.
Представитель Министерства здравоохранения и социального обеспечения заявил: “Мы увеличиваем набор персонала в NHS: по сравнению с прошлым годом в NHS работает почти 4100 врачей и более 9600 медсестер. Тем не менее, общее количество сообщений растет по мере того, как мы расширяем услуги, чтобы сократить отставание от вспышки Covid и обеспечить пациентам наилучшую возможную помощь.
“С сентября 2019 года мы наняли еще 29 000 медсестер и находимся на пути к достижению нашей цели - нанять еще 50 000 медсестер к 2024 году. Мы также поручили NHS England разработать долгосрочный кадровый план по набору и удержанию большего числа сотрудников NHS и создали целевую группу для ускорения набора международных сотрудников на важнейшие должности в системе этой зимой ”.
